Gaji Karyawan PT. KAI Kereta Api untuk Semua Posisi

Gaji Karyawan PT. KAI Kereta Api 2024 untuk Semua Posisi

Gaji Karyawan PT. KAI (Kereta Api Indonesia) – Perusahaan besar lain yang menarik banyak pelamar, terutama lulusan baru.

Gaji karyawan PT KAI memang cukup menggiurkan, sehingga banyak pencari kerja yang melamar kerja disana. Selain itu, karyawan juga menerima berbagai tunjangan seperti tunjangan sewa, transportasi, risiko, rekreasi dan sebagainya.

Berbicara mengenai gaji karyawan PT KAI, besaran atau tinggi gajinya berbeda-beda tergantung posisi atau jabatan. Selain itu, berdasarkan jabatan atau kedudukan, terdapat tugas dan tanggung jawab masing-masing yang harus dipenuhi oleh karyawan

Secara umum jabatan di PT KAI terbagi menjadi dua jenis, yaitu yang bekerja di kantor seperti manajer dan yang bekerja di lapangan seperti kondektur atau customer service dan sebagainya.

Untuk penjelasan lengkap mengenai gaji karyawan PT KAI dan tugasnya masing-masing, dirinci di bawah ini.

Daftar Isi

Gaji Karyawan PT. KAI untuk Semua Posisi

Gaji Karyawan PT. KAI untuk Semua Posisi

Diantara berbagai jenis jabatan yang ada di PT Kereta Api Indonesia, berikut ini akan dijelaskan daftar jabatan dan gaji yang diterima.

Selain itu, juga akan dijelaskan tanggung jawab masing-masing posisi terhadap tugas masing-masing yang akan dilakukan.

Jabatan paling senior adalah Direksi membawahi seorang Executive Vice President, jabatan ini membawahi beberapa divisi regional yang terbagi dalam bidang kerja yang berbeda.

Nah, di masing-masing divisi tersebut terdapat jenis pekerjaan operasional yang berbeda-beda.

Ini termasuk posisi manajer, manajer keuangan, insinyur, kondektur, layanan pelanggan, call center hingga frontliner, teknisi, dan pekerja layanan lapangan lainnya.

Gaji Executive Vice President Rp 42.500.000 sebulan

Executive Vice President adalah pimpinan seluruh wilayah atau wilayah kerja PT KAI. Tugas utama bertanggung jawab atas pelayanan, keamanan, kenyamanan dan ketepatan waktu sesuai dengan jadwal perjalanan kereta api.

Termasuk kesiapan dan kehandalan sarana dan prasarana perkeretaapian dalam rangka optimalisasi aset, target pendapatan dan efisiensi biaya operasional.

Gaji Masinis Rp 13.000.000 sebulan

Tugas seorang masinis adalah mengoperasikan kereta dan pekarangannya selama perjalanan, atau dengan kata lain menunjukkan jalannya kereta itu sendiri. pengemudi memiliki asisten yang tugasnya membantunya mengemudi dan mengendalikan kereta.

Tanggung jawab masinis kereta api adalah mempercepat, memperlambat, atau menghentikan perjalanan gerbong kereta api sesuai dengan peraturan keselamatan dan sinyal yang diberikan.

Gaji Kondektur Rp 6.500.000 sebulan

Karyawan yang bekerja sebagai konduktor adalah mereka yang bertanggung jawab atas tugas operasional dan keselamatan, tetapi tidak terlibat dalam operasi yang sebenarnya.

Sedangkan rincian tugas dan tanggung jawab seorang dirigen dapat dilihat pada daftar berikut ini, antara lain:

Memastikan bahwa semua perjalanan kereta berjalan lancar sesuai jadwal dan semua penumpang naik dan turun dengan baik sesuai tujuan stasiun, sesuai dengan peraturan keselamatan
Manajemen pergerakan kereta api, termasuk membantu penyambungan atau pemutusan rangkaian kereta api, halte kereta api, perbaikan, pengecekan tiket dan pembukaan serta penutupan pintu kereta api
Membuat laporan informasi perjalanan kereta api

Gaji Manajer Rp 4.000.000 sebulan

Tugas umum General Manager adalah memimpin masing-masing wilayah kerja dibantu oleh dua orang junior manager, seorang senior supervisor dan empat Kepala Kantor Pelayanan Berita.

Secara rinci, tugas dan tanggung jawab seorang manajer SDM dan umum tercantum, termasuk:

Menyusun program manajemen SDM, biaya personal di bidang operasi, housekeeping, penataan catatan atau dokumen perusahaan, administrasi dan layanan operasional di setiap stasiun kereta regional
Mengelola fasilitas telekomunikasi untuk memenuhi kebutuhan informasi pelanggan
Mengendalikan pelaksanaan dan evaluasi semua kegiatan tersebut sesuai dengan kebijakan perusahaan dan terus menerus meningkatkan kualitas kinerja

Gaji Finance Manager Rp 4.000.000 sebulan

Manajer Keuangan atau Finance Manager bertugas menyiapkan, melaksanakan, memantau dan melaporkan rencana anggaran kepada Manajer.

Ini termasuk melakukan akuntansi dan menyiapkan laporan keuangan, menyetujui pembayaran non-gaji untuk karyawan, pembayaran kepada pihak ketiga, pajak, menagih utang/klaim dari penumpang di wilayah kerja masing-masing.

Selain itu, juga memantau, mengevaluasi dan meningkatkan kualitas kinerja sesuai dengan kebijakan kantor pusat.

Customer Service (CS) PT KAI Rp 4.000.000 sebulan

Dengan gaji customer service atau layanan pelanggan yang cukup tinggi, itu sepadan dengan pekerjaannya.

Tugas utama bagian customer service di PT KAI adalah memberikan pelayanan kepada pelanggan yaitu calon traveller dan penumpang kereta api mengenai informasi atau keluhan yang disampaikan dan diselesaikan langsung di stasiun.

Selain itu, ia bertugas memberikan informasi kepada pelanggan dengan baik dan benar sesuai aturan atau SOP perusahaan, antara lain berbicara dengan sopan, ramah, murah senyum, informatif dan komunikatif.

Gaji Marketing Staff Rp 4.000.000 sebulan

Tugas tenaga pemasaran di PT KAI antara lain memasukkan data harian di bidang kerjanya masing-masing, mencatat data pendapatan bulanan serta menghitung dan merinci dana yang dibutuhkan untuk kegiatan marketing sales Anda.

Kegiatan pemasaran dan penjualan ini dilakukan untuk mempromosikan produk dan fasilitas PT. Kereta Api Indonesia kepada pelanggan yaitu calon penumpang dan penumpang kereta api itu sendiri.

Gaji Agen Call Center Rp 4.000.000 sebulan

Call Center PT KAI berperan sebagai jembatan antara pelanggan dengan perusahaan yang tugasnya memberikan informasi secara cepat dan akurat.

Pertanyaan atau informasi yang dibutuhkan pelanggan biasanya seputar jadwal kereta api, keluhan atau komplain, serta saran dan kritik dari pelanggan terkait fasilitas dan pelayanan kereta api.

Selain menerima telepon dari pelanggan, call center juga bertugas menjalankan layanan melalui media sosial seperti Twitter, Facebook, Instagram, dan email.

Gaji Frontliner Rp 2.500.000 sebulan

Petugas frontliner ini bertugas di garda depan dan berinteraksi langsung dengan penumpang. Tugas dan tanggung jawab seorang frontliner terbagi menjadi tiga jenis, antara lain:

Announcer bertanggung jawab untuk menyampaikan informasi, pengumuman atau panggilan terkait perjalanan kereta api pada saat penumpang berada di area peron di setiap stasiun kereta api
Staf pelayanan penumpang berfungsi sebagai layanan pelanggan atau bertanggung jawab untuk melayani penumpang, seperti melaporkan keluhan, dan bertanggung jawab atas berfungsinya semua fasilitas kereta api dengan baik
Petugas loket bertugas untuk memperlancar proses transaksi penjualan tiket kepada penumpang, baik secara langsung maupun dengan bantuan vending machine yang tersedia di setiap stasiun kereta api

Pramugari Kereta Api

Gaji Pramugari Kereta Api di Indonesia rata-rata berkisar Rp. 3 juta sampai Rp. 4 juta per bulannya dan tidak termasuk biaya tambahan. Berikut tugas pokok pramugari kereta api di Indonesia, antara lain:

Memberikan pelayanan dan informasi kepada penumpang
Menjamin keamanan dan kenyamanan penumpang
Merawat dan membersihkan kereta api
Mengatur dan membantu penumpang dalam bongkar muat bagasi
Melayani kebutuhan pokok penumpang, seperti makan dan minum
Laporkan dan tangani keadaan darurat saat bepergian.

Nah itulah rincian gaji karyawan PT KAI beserta tanggung jawabnya masing-masing. Gaji yang diberikan kepada pegawai atau karyawan PT KAI juga disesuaikan dengan beban kerja pada jabatan masing-masing.

Semakin tinggi gaji dan tunjangan yang diterima, semakin besar pula tugas dan tanggung jawab yang diembannya.

Untuk menjadi karyawan PT KAI, Anda harus lulus Test Psikologi PT KAI dan memenuhi persyaratan posisi yang Anda lamar, seperti persyaratan usia, pendidikan terakhir, keterampilan dan kemampuan lain yang dibutuhkan.