6 Trend Dunia Kerja pada Tahun 2022

6 Trend Dunia Kerja pada Tahun 2022 – Seperti yang kita ketahui bersama, dunia kerja telah berubah drastis sejak pandemi 2020. Dan bagaimana dengan situasi saat ini yaitu tahun 2022. Perlu kita pahami kondisi di sekitar dunia kerja dan melihat peluang yang ada.

Tapi jangan khawatir, buat kamu yang masih pencari kerja, berikut tren yang perlu kamu ketahui di tahun 2022.

1. Tren Perekrutan tidak bergantung pada Waktu

Mungkin di tahun-tahun sebelumnya rekrutmen lebih banyak dilakukan di awal tahun atau setelah masa kelulusan di pertengahan tahun. Namun, karena dampak pandemi 2020, para pencari kerja mungkin tidak lagi bergantung pada kondisi waktu. Mereka lebih merupakan cara untuk mengantisipasi kekurangan staf atau mencari apa yang mereka butuhkan.

Anda harus mengikuti tren yang ada untuk memudahkan Anda menyesuaikan jenis pencarian kerja. Selain itu, tetap berhubungan dengan koneksi Anda. Kita tidak tahu apa yang akan terjadi di masa depan.

Kemungkinan situasi yang tidak menguntungkan bagi suatu perusahaan akan menyebabkan koneksi Anda membutuhkan orang dengan cepat, semakin meningkatkan prospek pekerjaan Anda.

2. Industri Teknologi semakin besar

Kita semua tahu bahwa teknologi akan terus berkembang. Pekerjaan seperti fintech, e-commerce, hingga customer service semakin dibutuhkan nantinya. Sinergi antara berbagai jenis pekerjaan tentu akan berkaitan dengan teknologi.

Anda harus bisa beradaptasi dengan situasi ini. Pertahankan diri Anda sebagai kandidat terkuat dengan mengasah keterampilan Anda, meningkatkan koneksi dengan koneksi, atau mengevaluasi kembali resume. Selain itu, Anda juga bisa mengikuti kursus pelatihan online di bidang teknologi.

3. Jumlah Pekerja Magang, Pekerja Lepas dan Pekerja Kontrak meningkat

Kondisi industri yang masih belum terlalu jelas mungkin membuat beberapa perusahaan lebih berhati-hati saat merekrut. Peluang kerja magang atau freelance akan semakin meningkat.

Pekerjaan sementara atau magang memiliki kelebihan dan kekurangannya masing-masing. Di satu sisi, bisa mengecewakan jika satu-satunya pekerjaan yang dapat Anda temukan adalah magang dan lebih buruk lagi, tidak menawarkan asuransi. Namun di sisi lain, ada kemungkinan magang atau kerja kontrak bisa berubah status menjadi pegawai tetap di kemudian hari.

Untuk mengatasinya, manfaatkan status pekerjaan Anda saat ini dengan sebaik-baiknya. Buat koneksi sebanyak mungkin, latih keterampilan baru, dan jangan lupa untuk memperbarui resume Anda.

4. Kerja Jarak jauh masih akan berlangsung

Pandemi berdampak pada perubahan gaya kerja karyawan. Beralih kembali ke gaya kerja untuk tahun 2020 tidak mungkin. Kerja jarak jauh kini menjadi pilihan dalam melakukan pekerjaan. Tidak dapat disangkal bahwa beberapa bisnis akan bekerja dari jarak jauh atau jarak jauh di masa depan.

Meski keadaan sudah berubah sekarang, tetaplah mengupgrade diri. Terus latih keterampilan wawancara video Anda, jangan meremehkan bekerja dari rumah (WFH), dan tunjukkan bahwa Anda fleksibel dan serius dalam pekerjaan Anda.

5. Rekrutmen menjadi lebih Otomatis

Tim HRD atau perekrutan semakin beralih ke sistem otomatis untuk membantu mereka mengelola masuknya aplikasi. Menggunakan media seperti LinkedIn atau melalui website resmi kini menjadi salah satu pilihan utama. Selain itu, proses seleksi seperti tahap wawancara kini dapat dijadwalkan secara digital dan dilakukan dari jarak jauh menggunakan Zoom atau Google Meet.

Penggunaan dokumen atau formulir digital juga digunakan pada saat merekam hasil wawancara, baik secara tertulis maupun secara langsung. Hal-hal yang perlu Anda lakukan adalah:

• Sesuaikan resume Anda

Tujuan resume adalah untuk menghasilkan minat yang cukup bagi perekrut atau SDM untuk mengambil langkah selanjutnya dan menjadwalkan wawancara online dengan Anda. Dan cara termudah untuk melakukannya adalah dengan menggunakan resume Anda untuk menjelaskan mengapa Anda cocok untuk pekerjaan yang Anda lamar.

• Gunakan otomatisasi untuk keuntungan Anda

Jika Anda diminta untuk menyelesaikan wawancara tertulis dalam bentuk formulir digital, manfaatkan itu dengan baik. Jangan hanya mengisinya dengan tujuan agar cepat selesai. Pikirkan baik-baik setiap jawaban Anda.

6. Persaingan telah meledak

Meningkatnya jumlah pengangguran dan jenis pekerjaan jarak jauh membuat Anda semakin sulit untuk mendapatkan pekerjaan. Banyaknya kandidat yang akan melamar juga membuat Anda sulit tampil menonjol. Persaingan antar pelamar akan semakin meningkat. Coba langkah-langkah berikut agar Anda tidak mengalami masalah,

• Sikat resume, surat lamaran, dan profil LinkedIn Anda

Jangan hanya memolesnya, perbarui setiap kali Anda bekerja. Selain itu, buat akun media sosial Anda mudah dicari. Ini akan sangat membantu Anda.

• Pikirkan cara-cara kreatif untuk menonjol

Anda dapat mempelajari keterampilan baru, menulis artikel Anda sendiri, membuat blog pribadi, dan juga tidak ragu untuk mencoba proyek lepas.

• Sabar dan fleksibel

Mencari pekerjaan memang membutuhkan kesabaran, namun Anda juga harus fleksibel, yakni memiliki kapasitas yang berbeda-beda dan bisa menyesuaikan lamaran Anda dengan posisi yang Anda lamar.

Nah, itulah kemungkinan tren dunia kerja yang akan terjadi pada tahun 2022 mendatang. Jangan terlalu pesimis, tetap semangat dan tetap kreatif. cek JobSter.id untuk mendapatkan update infomrasi Portal lowongan kerja Indonesia.