Berapa Gaji Pegawai Pertamina D3? Cek Selengkapnya Disini

Gaji Pegawai Pertamina Lulusan D3 – Mencari pekerjaan saat ini cukup sulit, apalagi dengan banyaknya lulusan S1 di Indonesia yang membuat persaingan semakin ketat.

Hal ini juga dirasakan oleh pelamar kerja Pertamina lulusan D3 yang kalah bersaing dibandingkan dengan mereka yang bergelar D4 atau S1.

Namun tak perlu khawatir karena pengerjaan proyek Pertamina dilakukan dari hulu ke hilir, mulai dari eksplorasi gas bumi hingga pengolahan, pemasaran, dan distribusi produknya.

Tak heran jika hampir semua kalangan pendidikan berkesempatan melamar ke Pertamina.

Gaji Pegawai Pertamina D3 dan Tugasnya

Bicara soal gaji pegawai BUMN, Pertamina memang tergolong kalangan atas yang berani memberikan gaji tinggi kepada pegawainya.

Tidak hanya itu, penghasilan yang diperoleh juga dilengkapi dengan berbagai jenis tunjangan dan fasilitas yang disediakan dan dinikmati oleh para pekerja Pertamina.

Pertamina sendiri merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengerjakan proyek migas dari hulu hingga hilir.

Dengan besarnya proyek yang dikerjakan Pertamina aset dan pendapatan perusahaan juga meningkat. Itu sebabnya karyawan atau pekerja Pertamina bisa disebut cukup kaya dari segi penghasilan atau gaji yang besar.

Namun, untuk pekerja lulusan D3 Pertamina, posisi apa saja yang bisa didapatkan dan berapa gajinya?

Nah, berikut beberapa posisi atau jabatan yang bisa dilamar lulusan D3 dengan gaji yang didapat dan tugas pokoknya, antara lain:

• Assistant Controller mendapat gaji sebesar 8 juta per bulan. Tugas utamanya adalah membantu semua kegiatan pengendali manajer dalam kegiatan administrasi serta keuangan. Beberapa hal yang menjadi bidang kegiatan controller antara lain billing atau invoicing, perencanaan anggaran, arus kas atau transaksi keuangan, memberikan solusi manajemen risiko, informasi rekan bisnis, dan lain sebagainya.
• Supervisor menerima gaji sebesar 8 juta per bulan. Tugas utamanya adalah membimbing, mengarahkan dan mengevaluasi bawahannya dan juga sebagai jembatan penghubung antara manajer dengan karyawan, supervisor harus bersedia turun ke lapangan untuk mengecek dan memastikan bahwa karyawan bekerja dengan baik sesuai rencana dari awal. manajer .
• Junior Supervisor mendapat gaji sebesar 6 juta per bulan. Pekerjaan utamanya adalah bertanggung jawab atas proyek bagian bisnis dan harus melaporkan semuanya kepada supervisor dan mendapatkan persetujuan untuk melakukan hal-hal penting lainnya. Ini juga mencakup kegiatan memimpin proyek, mengawasi, mengkoordinasikan dan memastikan bahwa prosedur telah sesuai dengan standar operasional perusahaan.
• Sekretaris mendapat gaji sebesar 6 sampai 8,25 juta per bulan. Tugas utamanya adalah mengatur jadwal rapat, catatan administrasi, komunikasi dan perwakilan perusahaan. Ini termasuk merencanakan dan mengkoordinasikan jadwal pertemuan, mengoperasikan peralatan administrasi yang melayani pengunjung, menerima dan menanggapi email/surat, dan lain sebagainya.
• Operator mendapat gaji sebesar 4,2/bulanan. Tugas utamanya adalah bertanggung jawab mengoperasikan alat beserta aspek pendukung lainnya. Aspek-aspek tersebut meliputi pemeriksaan alat, pemeliharaan, kebersihan, penyesuaian penggunaan alat sesuai dengan prosedur standar perusahaan, pelaporan masalah, dilakukan perbaikan, dan lain-lain.
• Karyawan IT menerima gaji sebesar 4,5 juta per bulan. Tugas utamanya adalah bertanggung jawab atas pekerjaan instalasi, evaluasi dan peningkatan perangkat kerja. Ini termasuk memastikan perangkat berfungsi dengan baik, menggunakan perangkat sesuai prosedur, memastikan keamanan dan pemeliharaan perangkat, serta memantau jaringan.
• Magang/intern dibayar dengan gaji sebesar 1,6 sampai 4 juta per bulan. Tugas utamanya adalah memperluas dan mengaplikasikan ilmu, berkomunikasi dan berinteraksi dengan perusahaan, datang tepat waktu dan menyelesaikan tugas sesuai deadline yang diberikan, serta selalu aktif dalam bekerja.
• Helper/Teknisi/Supervisor mendapatkan gaji sebesar 1,7 sampai  3,15 juta per bulan. Tugas utamanya adalah membantu menyelesaikan pekerjaan proyek dengan cepat sesuai jadwal perencanaan proyek dan juga melakukan pengawasan saat bekerja sebagai supervisor, serta harus menyesuaikan dengan rencana proyek dan meminimalisir kesalahan yang mungkin terjadi.

Nah itulah besaran gaji untuk karyawan kerja pertamina dengan posisi kerja yang bisa dilamar untuk lulusan D3 beserta data rincian jabatan atau tugas serta tanggung jawabnya.

Jika melihat peluang ini, Anda bisa terus mencoba melamar pekerjaan sebagai karyawan Pertamina, meskipun Anda baru saja lulus D3, karena banyak juga lowongan yang tersedia lainya.

Baca Juga :

• Gaji Pegawai Pertamina Lulusan S1
• Gaji Pegawai SPBU Pertamina
• Gaji Pegawai Kontrak Pertamina

Lowongan Pegawai Pertamina D3

Untuk menentukan posisi mana yang harus Anda lamar, kami berikan gambaran sejumlah lowongan dan persyaratan yang harus dipenuhi di bawah ini.

1. Material Control Supervisor

Pekerjaan atau posisi yang satu ini akan bekerja sebagai supervisor di bagian material control atau pengendalian material. Posisi ini dapat dilamar oleh lulusan D3 sampai S1 semua jurusan dengan IPK minimal 2,75.

Baik pria maupun wanita dapat melamar posisi ini dan diharapkan memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik. Pelamar juga sebaiknya memiliki pengalaman konstruksi atau pertambangan.

2. Material Control Helper

Masih satu bidang dengan posisi Supervisor Cek Material, bedanya helper ini bekerja di bawah arahan supervisor. Posisi ini dapat dilamar oleh lulusan SMA/SMK, D3 hingga S1 semua jurusan.

Pelamar juga harus sehat jasmani dan rohani dan boleh juga laki-laki atau perempuan.

3. Staf IT

Posisi staff IT ini dapat dilamar oleh lulusan minimal D3 sampai S1 untuk semua jurusan asalkan IPK minimal 2,75, bisa berbahasa inggris serta bisa konfigurasi jaringan.

Karena bidang kerjanya adalah IT maka harus bisa install hardware dan software serta memiliki pengetahuan di bidang komputer / IT

4. Bimbingan Praktisi Ahli (BPA)

Posisi ini merupakan program khusus Pertamina untuk membantu lulusan baru mengembangkan dan menerapkan ilmu yang diperoleh selama studi.

Program magang ini dapat diikuti oleh lulusan D3 Fakultas Teknik Elektro, Teknik Elektro dan Teknik Mesin.

Namun, program ini khusus untuk laki-laki dan harus memiliki IPK minimal 2,75. Selain itu, peserta juga harus menyelesaikan TOEFL dengan skor minimal 450 (PBT) / 45 (IBT) / 5.5 (IELTS) / 500 (TOEIC)

5. Sekretaris Wakil Presiden

Jabatan sekretaris juga bisa dilamar oleh lulusan D3 hingga S1 perempuan dan diprioritaskan untuk jurusan kesekretariatan. Sebagai sekretaris, calon pelamar harus mampu mengoperasikan perangkat komputer dan berbahasa Inggris dengan baik.

Kemampuan atau keterampilan utama yang dibutuhkan adalah hal-hal yang berkaitan dengan meja kerja seorang sekretaris, termasuk kearsipan, administrasi, dan layanan profesional.

Biasanya posisi ini juga membutuhkan pengalaman beberapa tahun.

Adapun persyaratan berkas atau dokumen secara keseluruhan hampir sama dengan berkas lamaran pada umumnya. Berikut adalah berkas yang harus disiapkan, antara lain:

• Surat lamaran sesuai dengan posisi yang dipilih (tambahkan email dan nomor handphone)
• Resume atau Curriculum Vitae
• Fotokopi KTP, KK, transkrip nilai/ijazah/SKHU, SKCK, dan kartu kuning
• Foto berwarna (biasanya berukuran 4×6 cm)

Baca Juga : Pengalaman Mengikuti Tes Pertamina

Setelah itu, Anda bisa langsung mengirimkan berkas lamaran ke alamat yang dituju. Pendaftaran atau proses lamaran juga dapat dilakukan secara online dengan mengunjungi website resmi Pertamina dan mencari informasi lowongan kerja di menu careers.

Selanjutnya Anda tinggal menunggu panggilan Pertamina untuk dilanjutkan ke tahap tes dan wawancara.

Demikian artikel tentang Gaji Pegawai Pertamina D3 yang bisa kami sampaikan, selamat berjuang menjadi keluarga besar pegawai di perusahaan Pertamina.